一、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。二、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。第十三条、...
一、甲方于20xx年x月x日与乙方签订《超龄劳动合同》,合同期限至xx止,工作岗位为xx ,订立的合同编号为 xx。 二、现乙方自愿提出提前解除超龄劳动合同并经双方友好协...
可以依据侵权责任法起诉公司,加工承揽合同是表象,雇佣合同才是本质,对于被雇佣人在从事工作中受到伤害的,公司应该给予赔偿。望采纳谢谢
这种情况,经过双方协商同意后,可以签订劳务合同或劳务协议,网上都有范本。但是关于工作期间出现工伤事故与公司无关这条是不可以的,也没有法律效率;虽然发生工...
1、您们之间属于劳务关系合同,不是劳动合同关系。2、劳务合同是平等的民事主体之间的权利、义务的约定。3、您们这样的约定严重损害了对方的合法权利,《合同法》...
(一)根据超龄员工是否享受 养老保险 待遇或 退休金 判定 劳务关系 和 劳动关系 1、 若已达法定 退休年龄 但未享受养老保险待遇或退休金,他们与公司是劳动关系,要...
需要,法律没有规定劳动合同中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄,只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员,均能成为劳动关系中的劳动者。劳动者实际提供...
只有一种情况下,超龄即便不签劳动合同,最终也是按劳动关系处理。即参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五...
签超龄协议是指未满18周岁者与成年人签订协议,以此规避法律责任和风险,“超龄”指的是未达到法定年龄的未成年人。对于未成年人,根据我国法律规定,其行为能力和...
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